? ? ? ?為了讓新員工全面深入了解公司基本情況，幫助他們盡快適應(yīng)環(huán)境，快速融入公司，進(jìn)入工作角色，并促進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng)，營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，公司于2017年8月15日-17日，在223會(huì)議室開展了2017年上半年的新員工入職培訓(xùn)。

? ? ? ?此次新員工入職培訓(xùn)由公司內(nèi)部講師與外聘培訓(xùn)師共同授課完成，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、公文寫作與實(shí)務(wù)、職場禮儀及跨部門溝通與協(xié)作等多方面內(nèi)容，以促進(jìn)新員工盡快認(rèn)同并融入公司，完成角色轉(zhuǎn)變，為崗位專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

? ? ? ?新員工入職培訓(xùn)是新員工進(jìn)入公司開啟職業(yè)旅程的起點(diǎn)，通過多角度不同層次的入職培訓(xùn)，加深新員工對新筑和自己工作的熟悉和了解，緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，促使新員工更快地適應(yīng)組織的行為目標(biāo)和工作方式，使新筑文化深深印刻在新員工的腦海中，陪伴他們走向今后的職業(yè)生涯。

? ? ? ?通過三天的學(xué)習(xí)，新員工們進(jìn)一步了解了公司現(xiàn)狀，增強(qiáng)了歸屬感，加強(qiáng)了自我認(rèn)知，掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及基本技能，為日后工作開展奠定了職業(yè)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，公司也為每一位有理想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聠T工準(zhǔn)備了施展才華的平臺(tái)，并期待新員工破繭成蝶的華麗蛻變與一往無前的起跑馳騁。